人才培养咨询项目：学习发展体系建设项目、分布式人才测评、质量管理体系建设项目、领导干部培养项目、班组长培养项目、新员工培养项目、专家人才培养项目、企业内训师体系建设项目、行动学习绩效提升工作坊、案例开发与经验萃取工作坊
管理类课程：高层领导者课程、中层管理者课程、后备干部课程、班组长课程
企业的发展离不开优秀的人才，随着企业的转型，对人才的需求也是与日俱增。每年招募的新进员工，为企业注入新鲜活力。而对新员工的岗前培训工作，也是企业高度重视的一项工作。
培训团队课程：培训管理者课程、课程开发师课程、专职培训师课程、兼职培训师课程
培训体系建设具有实现组织战略目标、创建员工成长环境以及提升组织竞争能力的现实意义。目前培训体系的优化主要体现在课程、师资、管控三个方面，道标咨询通过专业的规划和设计，确保培训体系能够与企业的人才需求相匹配，实现培训的有的放矢。
其他类：党建类课程、安全类课程、服务营销类课程、大讲堂课程
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