【新员工入职培训】

企业的发展离不开优秀的人才，随着企业的转型，对人才的需求也是与日俱增。每年招募的新进员工，为企业注入新鲜活力。而对新员工的岗前培训工作，也是企业高度重视的一项工作。新员工初出校园，往往难以在短期之内实现从校园人到职业人的转变。为了帮助新入职员工尽快适应从学校到企业的转变，调整心态，处理好理想与现实的关系，完成从学生到企业员工的角色转变，指导他们进行合理的职业生涯规划，全面了解公司发展战略、企业文化、经营理念、发展计划、战略目标等，培养新入职员工对企业的认同感、荣誉感，培养他们的爱岗敬业精神，认真履行岗位职责。